2024年元旦加班工资怎么算的？
《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
加班费计算公式：
法定节假日加班费=月工资基数÷21.75天×法定节假日加班天数×300%
休息日加班费=月工资基数÷21.75天×休息日加班天数×200%（若用人单位不安排补休）
2024年元旦放假时间安排
2024元旦三天假期分别为：2023年12月30日（星期六）、2023年12月31日（星期日）、2024年1月1日（星期一）
如果想要获得三倍工资的加班费，大家可以选择在2024年1月1日加班。
只补休不给加班费合理吗？
能不能在法定休假日加班后，安排员工补休几天，就当延迟过节？
补休虽好，但是和法定休假日三倍工资不是“二选一”的关系。根据法律规定，法定休假日当天企业安排加班的，必须支付加班工资，不能以安排补休为由不支付加班工资
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