2024年放假安排时间表
一、元旦：1月1日放假，与周末连休。
二、春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。
三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。
四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。
五、端午节：6月10日放假，与周末连休。
六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上班。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。
2024年元旦放假安排一览表
1月1日放假，与周末连休，共3天。
2024年春节放假安排
2月10日至17日放假调休，共8天
2024年清明节放假安排
4月4日至6日放假调休，共3天
2024年劳动节放假安排
5月1日至5日放假调休，共5天
2024年端午节放假安排
6月10日放假，与周末连休，共3天
2024年中秋节放假安排
9月15日至17日放假调休，共3天
2024年国庆节放假安排
10月1日至7日放假调休，共7天
三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
每小时加班工资=日加班工资÷8
关于加班费的更多说明
1、21.75天为平均每月计薪天数。
2、加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定：
(1)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的，按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与劳动合同约定不一致的，按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。
(2)劳动合同对劳动者月工资未明确约定，集体合同(工资专项集体合同)对岗位相对应的月工资有约定的，按集体合同(工资专项集体合同)约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。
(3)劳动合同、集体合同(工资专项集体合同)对劳动者月工资均无约定的，按劳动者正常出勤月工资(包括奖金、津贴、补贴)的70%确定。
3、加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。
2024年高速免费时间
（一）免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日，以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。免费时段从节假日第一天00∶00开始，节假日最后一天24∶00结束（普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准）。
（二）免费通行的车辆范围为行驶收费公路的7座以下（含7座）载客车辆，包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。
节假日高速拥堵怎么办？
在节假日期间，高速拥堵是很常见的情况，以下是一些应对高速拥堵的建议：
1、提前规划行程：在节假日前，尽量提前规划好行程，包括目的地、出行时间、路线等。这样可以避免在高峰期出行，减少拥堵的可能性。
2、错峰出行：如果必须出行，可以选择在非高峰期出行，例如早上或晚上，以避免拥堵。
3、关注交通路况：在出行前，要关注交通路况，包括道路封闭、拥堵等情况。可以选择使用导航软件或交通电台来获取实时路况信息。
4、保持耐心：在遇到拥堵时，要保持耐心，不要急躁。可以听音乐、聊天或者看书来打发时间。
5、备好必需品：在出行前，要准备好必需品，例如水、食物、急救药品等。这样可以应对突发情况，保持身体健康。
6、注意安全：在拥堵时，要注意安全，不要随意变道、抢行或者停车。要保持车距，注意观察周围情况，确保行车安全。
7、寻找替代路线：如果遇到严重的拥堵，可以考虑寻找替代路线，例如绕开城市中心、选择乡间小路等。这样可以避免拥堵，缩短行程时间。
8、公共交通出行：如果条件允许，可以选择公共交通出行，例如公交车、地铁等。这样可以减少私家车的使用，缓解交通拥堵。
2024年放假时间安排表就为大家介绍到这里，想要了解更多节日时间、放假安排、节日由来、意义等内容，请点击访问：节日大全栏目。
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