2023年公务员考试时间安排表
(全国各地公务员考试时间汇总)
省份 | 公务员考试时间表 | 公务员考试报名入口 |
北京 | 北京2023年公务员考试时间 | 北京市人力资源和社会保障局 |
上海 | 上海2023年公务员考试时间 | 上海市人力资源和社会保障局 |
天津 | 北京2023年公务员考试时间 | 天津市人力资源和社会保障局 |
重庆 | 天津2023年公务员考试时间 | 重庆人事考试网 |
广东 | 广东2023年公务员考试时间 | 广东人事考试网 |
江苏 | 江苏2023年公务员考试时间 | 江苏省人事考试网 |
山东 | 山东2023年公务员考试时间 | 山东人事考试信息网 |
浙江 | 浙江2023年公务员考试时间 | 浙江人事考试网 |
河北 | 河北2023年公务员考试时间 | 河北省人事考试网 |
四川 | 四川2023年公务员考试时间 | 四川省人事网 |
湖北 | 湖北2023年公务员考试时间 | 湖北省人事考试网 |
湖南 | 湖南2023年公务员考试时间 | 湖南人事考试网 |
河南 | 河南2023年公务员考试时间 | 河南人事考试中心 |
山西 | 山西2023年公务员考试时间 | 山西人事考试网 |
陕西 | 陕西2023年公务员考试时间 | 陕西人事考试网 |
安徽 | 安徽2023年公务员考试时间 | 安徽人事考试网 |
福建 | 福建2023年公务员考试时间 | 福建人事考试网 |
江西 | 江西2023年公务员考试时间 | 江西人事考试网 |
云南 | 云南2023年公务员考试时间 | 云南人事考试网 |
广西 | 广西2023年公务员考试时间 | 广西人事考试网 |
辽宁 | 辽宁2023年公务员考试时间 | 辽宁人事考试网 |
黑龙江 | 黑龙江2023年公务员考试时间 | 黑龙江省人事考试网 |
吉林 | 吉林2023年公务员考试时间 | 吉林省人事考试网 |
贵州 | 贵州2023年公务员考试时间 | 贵州人事考试信息网 |
甘肃 | 甘肃2023年公务员考试时间 | 甘肃省人力资源考试中心 |
青海 | 青海2023年公务员考试时间 | 青海省人事考试信息网 |
海南 | 海南2023年公务员考试时间 | 南海先锋 |
宁夏 | 宁夏2023年公务员考试时间 | 宁夏人事考试中心 |
内蒙古 | 内蒙古2023年公务员考试时间 | 内蒙古人事考试网 |
新疆 | 新疆2023年公务员考试时间 | 新疆人事考试中心 |
西藏 | 西藏2023年公务员考试时间 | 西藏自治区人力资源和社会保障厅 |
历年国家公务员考试时间汇总表
历年国考时间安排 | ||||
年份 | 公告发布 | 报名时间 | 笔试时间 | 笔试成绩查询 |
2022年 | 2021.10.14 | 2021.10.15日-10.24 | 2021.11.28 | 2022年1月 |
2021年 | 2020.10.14 | 2020.10.15日-10.24 | 2020.11.29 | 2021年1.10 |
2020年 | 2019.10.14 | 2019.10.15日-10.24 | 2019.11.24 | 2020年1.7 |
2019年 | 2018.10.21 | 2018.10.22日-10.31 | 2018.12.2 | 2019年1.17 |
2018年 | 2017.10.28 | 2017.10.30日-11.8 | 2017.12.9日-10 | 2018年1.24 |
国考和省考有哪些区别?
1. 组织单位不同
国考:由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织。
省考:由各省市自治区委组织部和公务员局负责招录。
2. 招录岗位不同
国考:岗位包括中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。
省考:岗位与中央四大系统有着对应的关系,招录单位是省、市、县、乡四级机关单位。
3. 招录对象不同
国考:面向全国进行招录,符合条件的全国各省区居民均可报考,报名条件比较高,但面向人群更广。
省考:部分省市对户籍有限制,有些岗位报名条件相对宽松。
4.薪酬不同
国家公务员和各省公务员均按照公务员法和同一套制度管理,录用后也有统一的薪酬体系,但因地域范围、行业类别及单位层级不同,薪酬也会有所差异。
国家公务员分为:1. 在京的中央部委机关;2. 中央机关驻各地直属单位。
后者的工资一般采取属地化管理的原则,基本工资和津补贴与所在地的地方公务员保持基本一致。
总体而言,东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平高于中西部地区,财税、金融、证券监管部门的工资福利水平高于其他部门。
经济发达地区,地方公务员收入>国家公务员收入;
贫困落后地区,地方公务员收入≤国家公务员收入。
5.发展前景和岗位交流机会不同
中央部委>地方公务员>同级中央驻地方直属单位
垂直管理部门的工作人员,由于职位专业性强、内部管理较封闭,晋升渠道和交流平台较单一,呈系统内循环的趋势。
如税务系统、海关、边检系统的人员大多只能在本系统内晋升、异地调动,跨部门、跨系统的横向调动以及交流升迁的机会很少。
但是各级综合管理类、行政执法类工作人员,其职位和工作内容具有公共性质,管理的开放性较强,人员流动性管理较宽松,有更多的横向流动,调出原部门的机会。
并且,由于部门多、平台广,其纵向的晋升空间也远大于单一系统的垂直管理部门公务员。
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