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人力资源管理专业主要学什么_人力资源管理专业的就业方向和前景分析

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  大家要想深入了解人力资源管理专业,就要弄清楚人力资源管理专业主要学什么?怎么样?下面就详细为大家介绍一下人力资源管理专业的主要课程,以及人力资源管理专业的就业方向和前景分析,希望对大家有所帮助。

人力资源管理专业主要学什么,人力资源管理专业的就业方向和前景分析

  人力资源管理专业学什么?

  人力资源管理专业的主要课程有:经济学、工商管理主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。主要实践性教学环节:包括课程实习与毕业实习,一般安排10-12周。

  人力资源管理专业简介

  人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

  就业前景和就业方向

  现如今人力资源管理专业的就业前景不是很好,但就业范围很广。毕业生一般在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

  考研考什么专业?

  考研方向1:企业管理

  考研方向2:工商管理

  考研方向3:行政管理

  考研方向4:(专业硕士)公共管理

  人力资源管理专业代码是多少?

  专业代码:120206

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